Lavora con noi

La forza dell’Associazione CAF sta nelle persone che con tenacia e professionalità si impegnano ogni giorno nei nostri servizi a sostegno dei minori maltrattati e delle famiglie in grave difficoltà.
Se vuoi collaborare con noi seleziona qui sotto l’area di tuo interesse.

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POSIZIONI APERTE

EDUCATORE PROFESSIONALE

L’Associazione CAF Onlus, polo di eccellenza nell’ambito degli interventi su minori in situazioni di estremo disagio, seleziona educatori professionali da inserire all’interno delle proprie Comunità educative residenziali per minori 12-18 anni a Milano.

Requisiti:

Laurea in Scienze dell'Educazione o equipollenza certificata
Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e festivi
Patente B
Capacità di analisi, di programmazione e di problem solving
Capacità di osservazione e di ascolto
Capacità di lavorare in Equipe

Costituisce titolo preferenziale un’esperienza di almeno 2 anni in comunità residenziale minori, preferibilmente sulla fascia 12-18 anni.
L’Associazione offre contratto di assunzione Full-time di 38 ore settimanali, inquadramento Educatore professionale CCNL Uneba.

Per candidature
:job@associazionecaf.org

 

RESPONSABILE CORPORATE FUNDRAISING

Attività
Tra gli obiettivi strategici dell’Area Raccolta Fondi dell’Associazione CAF vi è la crescita e la fidelizzazione delle partnership con il mondo delle Aziende Profit.

Obiettivi di ruolo
La risorsa ricercata, inserita stabilmente in un team di lavoro dinamico, dovrà contribuire allo sviluppo dell’Area Raccolta Fondi dedicandosi in particolare all’acquisizione di nuove partnership aziendali e gestendo in ottica di fidelizzazione e sviluppo le numerose partnership già attive.

Obiettivo ultimo: contribuire a garantire la sostenibilità economica dell’Associazione attraverso la gestione e lo sviluppo dei rapporti con le Aziende.

Il candidato dovrà essere in grado di svolgere le seguenti attività specifiche:

  • Contribuire attivamente al processo di individuazione di nuove Aziende sostenitrici, mettendo in atto le strategie più indicate, e personalizzate, per gestire i rapporti con le stesse in coordinazione con il Responsabile Raccolta Fondi
  • Individuare gli interlocutori interni delle diverse aziende e relazionarsi con loro con competenza e professionalità.
  • Gestire la partecipazione delle Aziende agli eventi istituzionali dell’Associazione
  • Gestire le attività di volontariato legate al mondo aziendale
  • Avere cura del corretto inserimento dei dati relativi ai sostenitori/prospect aziendali all’interno del database dell’Associazione, verificando il rispetto dei requisiti della privacy, ed estraendo dal database i dati utili per l’analisi dell’andamento della raccolta fondi di questo specifico target.
  • Preparazione dei materiali informativi rivolti alle Aziende sostenitrici e organizzazione di visite dei rappresentanti aziendali presso le strutture dell’Associazione
Esperienze e conoscenze
  • Da 2 a 5 anni di esperienza nel ruolo.
  • Esperienza nella redazione ed elaborazione di comunicazioni scritte e schede progettuali rivolte alle Aziende
  • Esperienza nella gestione della relazione one to one con interlocutori di alto profilo
  • Padronanza dei “numeri” e propensione ad operare in ottica di raggiungimento dei budget d’area
  • Buona conoscenza degli strumenti di marketing diretto (direct mail, direct e-mail, telemarketing) e delle piattaforme di marketing automation per la promozione delle iniziative e per la gestione della relazione con i donatori.
  • Ottima conoscenza degli applicativi Office e in particolare di Excel
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
Competenze e capacità
  • Spiccate doti relazionali
  • Capacità di adottare un’immagine personale e un comportamento consono al livello degli interlocutori e dei contesti con cui si entra in relazione
  • Buona capacità di parlare in pubblico
  • Capacità di analisi, programmazione e problem solving
  • Orientamento al risultato e propositività
  • Autonomia, capacità di gestione dello stress e di tenuta nei periodi di overwork.
  • Organizzazione, pianificazione delle priorità di lavoro e flessibilità
  • Capacità di delega
  • Capacità di “fare squadra” e di lavorare in gruppo
  • Capacità di gestione dei conflitti e rispetto delle gerarchie.
  • Interesse per la mission dell’Associazione CAF
  • Disponibilità a spostarsi sul territorio in relazione alle necessità del ruolo
Le attività oggetto di questa posizione dovranno essere svolte in presenza presso la sede associativa di Via Salaino 7 a Milano.
Il trattamento economico e l’inquadramento contrattuale saranno commisurati all’esperienza maturata dal candidato.

Per candidature:
 job.raccoltafondi@associazionecaf.org