Struttura organizzativa

Il modello di intervento dell’Associazione CAF è ad elevatissima intensità di personale. Nel tempo, lo sviluppo dei servizi offerti al territorio e la crescita numerica del personale impiegato, hanno imposto all’Ente di adottare una struttura organizzativa che traducesse in operatività le direttive del Consiglio di Amministrazione e rendesse possibile e funzionale il coordinamento delle risorse umane all’interno dei diversi servizi, spesso dislocati in sedi diverse sul territorio.

ORGANI ISTITUZIONALI

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STRUTTURA OPERATIVA

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